Instituto Municipal de las Mujeres

De abril a junio el IMMujeres brindó 2,628 atenciones desde las áreas de trabajo social, legal, psicológica y laboral.
Se mantienen como principales motivos de atención: situaciones de violencia familiar, asesoría sobre trámite de divorcio, así como atención psicológica por casos de depresión y ansiedad.
Las mujeres atendidas provienen de más de 40 colonias y comunidades de León.

León, Gto a jueves 4 de agosto del 2022.- De abril a junio el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) brindó 2,628 atenciones, lo que representa un 18.75% más que el trimestre anterior.

Esta mañana en comisión de Igualdad de Género y No Discriminación, Mónica Maciel Méndez Morales dio a conocer el informe de actividades del segundo trimestre del año, en donde se destaca que, a través las áreas de trabajo social, legal, psicológico y laboral, se ha brindado acompañamiento a mujeres que han referido alguna situación de violencia.

En este periodo se identifican como principales motivos de atención la violencia familiar ejercida principalmente por sus parejas; asesoría para trámite de divorcio y pensión alimenticia, atención psicológica por depresión y ansiedad.

Derivada de la primera intervención del área de Trabajo Social, los tipos de violencia que señalan las usuarias son: psicológica, física, económica y sexual.

Las mujeres refieren provenir de 44 colonias y 4 comunidades de León entre las que se encuentran Parques de San Juan, Valle Delta, Deportiva II, Piedra Azul, Lomas de Medina, Santa María del Granjeno, Latinoamericana, Parques de la Noria, Santa Rosa Plan de Ayala, Loza de los Padres, Santa Ana del Conde, Hacienda Otates, por mencionar algunas.

En la caracterización de las mujeres atendidas, se reporta que el 45% es ama de casa, el 29.5% tiene un empleo formal, el 22.9% cuenta con un empleo informal y el 1.8% es estudiante.

Por su parte, se recabó información sobre la escolaridad de las usuarias, de las cuales el 48.4% cuenta con secundaria, el 22.9% con preparatoria, el 16.8% con primaria, 7.9% con educación superior, 2.5% sin escolaridad y 1.4% con posgrado.

Respecto a la edad, el 89 % de las mujeres tiene entre los 15 a 50 años de edad.

Actualmente las mujeres tienen varias vías para solicitar la atención especializada del IMMujeres:

Chat de Facebook (Instituto Municipal de las Mujeres)
Módulo informativo en miércoles Ciudadano
Correo electrónico Institucional (Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.)
Personalmente en las instalaciones de Avenida Olímpica 1603 col. Agua Azul o las instalaciones ubicadas en Sánchez 603 colonia Candelaria.
En la Unidad de Atención Especializada en Violencia de Género “Mujer a Salvo”, ubicada en traspatio de presidencia municipal con atención 24/7
En los 56 establecimientos que forman parte de la Red de Espacios Seguros para las Mujeres https://mujeres.leon.gob.mx/redespacioseguro/

En cada uno de los puntos se identifica la necesidad de cada una de las mujeres para brindarles el seguimiento integral que requieren.

De abril a la fecha el IMMujeres de León ha realizado 250 conversatorios en 79 colonias y 5 comunidades.
Las mujeres aprenden sobre los tipos y ámbitos de la violencia, así como los canales de denuncia.
Identifican habilidades y necesidades comunitarias para emprender un proyecto.

León, Guanajuato a 28 de julio de 2022.- Con el fin de impulsar la autonomía económica de las leonesas, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) ha realizado 250 conversatorios en 79 colonias y 5 comunidades de León.

Cinthia Aída Valenzuela Balderas, profesionista del área de Educación del IMMujeres, señaló que como parte de las acciones para prevenir y atender la violencia en contra de las mujeres, especialistas con enfoque de género han acudido a colonias y comunidades para ofrecer conversatorios que impulsen la autonomía de las mujeres, beneficiando este año a 2 mil 500 leonesas.

En dichos conversatorios se aborda el tema de la violencia de género, en el cual las mujeres identifican los tipos y ámbitos de la violencia, además de conocer los canales de denuncia y herramientas jurídicas que tienen para su protección.

También se habla sobre las violencias en el día a día, que impiden la participación de las mujeres en la vida económica, el uso del dinero en las relaciones de poder, así como las limitaciones sociales, familiares y personales para la generación de recursos propios.

En los conversatorios, que se convierten en espacios de escucha y reflexión, se identifican habilidades de las participantes, así como las necesidades de la zona para poder conformar un proyecto comunitario, en el que personal del IMMujeres las acompaña en la realización de su plan de negocios, el cual les permita acceder a programas de la Dirección General de Economía Municipal, para la obtención de equipo y mobiliario para emprender algún negocio y si ya lo tienen, fortalecerlo.

En un mes, a través de los conversatorios se promueve la participación de la mujer en la economía local, lo que contribuye a su autonomía económica y en todos los ámbitos.

Derivado de los conversatorios, se ha acompañado a 73 mujeres para el desarrollo de su plan de negocios y en 24 proyectos comunitarios, entre los que se destacan la elaboración de aceites esenciales, creación de terrarios y fabricación de productos de limpieza.

Algunas colonias en donde se han impartido los conversatorios son: Granada, San Juan Bosco, Los Olivos, El Carmen CTM, Joyas de Castilla, Urbilla del Roble, 10 de Mayo, Chapalita, Paseo de las Torres, San José del Resplandor, Los Sauces, Hacienda Otates, Capellanía de Loera, entre otras.

Las interesadas en ser parte de los conversatorios y alcanzar su independencia económica, pueden acercarse al Instituto Municipal de las Mujeres o bien, llamar al 477 7 12 29 29. También, contactar a través de las redes sociales Facebook: Instituto Municipal de las Mujeres Twitter: @Mujeres León Instagram: mujeresleon

De enero a junio se impartieron 28 sesiones de sensibilización en beneficio de 536 personas de empresas y dependencias gubernamentales.
Los participantes reflexionaron y reconocieron que inconscientemente replican roles y estereotipos de género que ponen en desventaja a las mujeres.

León, Gto. a lunes 18 de julio del 2022.- En el primer semestre del año, el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) sensibilizó en temas con enfoque de género a 536 colaboradoras y colaboradores de 20 centros de empleo.

María TerEsa Ibarra Rodríguez, analista del área Laboral del IMMujeres mencionó que dichas sesiones de sensibilización son indispensables en el proceso de deconstrucción de pensamiento, lenguaje y acciones, que contribuyan a erradicar la desigualdad entre mujeres y hombres, así como a eliminar cualquier tipo de violencia y discriminación por cuestión de género.

Algunos de los temas impartidos a través de 28 sesiones se enfocan a visibilizar roles y estereotipos de género que normalizan la violencia en contra de las mujeres, la promoción de los Derechos Humanos, conocer los tipos y ámbitos en que se vive la violencia de género, la importancia de equilibrar la vida de familia y el trabajo, qué es y cómo viven las mujeres el acoso y hostigamiento sexual, por mencionar algunos.

“A lo largo de las sesiones, las personas reflexionan y reconocen que en el día a día replican acciones y expresiones que, de forma sutil, perpetúan situaciones de desigualdad y discriminación que derivan en violencia en contra de las mujeres. Y más importante inician su proceso de deconstrucción hacia una sociedad igualitaria desde sus propios hogares y en su entorno laboral”.

Sin embargo, el interés de los empleadores en algunos de los casos va más allá de sensibilizar a su personal, buscan lograr el distintivo Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género (OLCIG) con el cuál asumen el compromiso de implementar políticas laborales con enfoque de género para la construcción de espacios libres de violencia con igualdad de oportunidades para todas y todos.

Entre las empresas capacitadas se encuentran Serviacero, Impresiones Cometa, Tiendas Bara, Protactive Footwear, Heinniken por mencionar algunas.

En el ámbito de la función pública también se impartió capacitación a personal del Instituto Cultural de León (ICL), Instituto de Acceso a la Información Pública para el Estado de Guanajuato (IACIP), Tesorería Municipal y Telecomm así como en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Universidad de Guanajuato (UG).

Para más información acerca de las capacitaciones pueden acudir al Instituto Municipal de las Mujeres en Avenida Olímpica #1603 en la colonia Agua Azul o llamar al 477 712 29 29 ext. 114.

En León 54 establecimientos forman parte de la Red de Espacios Seguros para las Mujeres.
Presentan plataforma para que las leonesas ubiquen cada uno de los establecimientos que cuentan con la capacitación y distintivo de Mujer a Salvo.

León, Gto A 7 de julio del 2022.- Como parte de las acciones para la atención y prevención de la violencia en contra de las mujeres, esta mañana se llevó a cabo la firma de 6 nuevos aliados a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres, con lo que ya suman 54 los establecimientos que cuentan con el distintivo Mujer a Salvo.

Este programa encabezado por el Instituto Municipal de la Mujeres (IMMujeres) arrancó en noviembre del año pasado con la instalación de la Unidad Mujer a Salvo en Presidencia Municipal con atención las 24 horas de los 7 días de la semana, a la fecha ya son más de 800 leonesas a las que se les ha brindado atención integral en este espacio.

Posteriormente se sumó la Asociación de Hoteles y Moteles de León con 36 establecimientos y hoy se suman nuevos aliadas y aliados; Poliforum León, Amexme, Clínica Sienna del Moral, Hospital Clínica Brisas y Clínica de Psicología en Salud y Equilibrio Emocional así como CANACO a través de 13 plazas comerciales.

Las Plazas comerciales agremiadas a CANACO que ya recibieron capacitación a su personal de primer contacto son: Mulza, Factory Shop, Altacia, Plaza del Zapato, Plaza Piel, Vía Alta, Galería las Torres, Centro Max, Galería del Zapato, Plaza Mayor, Plaza Mkadito, Plaza Calzar y Vestir y Plaza Algeciras

Desde la creación de esta estrategia de seguridad para las leonesas en noviembre del año pasado, se han capacitado a 479 personas en temas de derechos humanos de las mujeres, equidad de género, violencias e intervención de la persona de primer contacto.

Durante el acto protocolario la alcaldesa Alejandra Gutiérrez señaló que estas acciones forman parte del compromiso que tiene para erradicar la violencia en contra de las mujeres.

“Uno de los compromisos que hicimos con las mujeres es velar por ellas, no dejarlas solas y buscar de qué manera mejorar sus condiciones, porque aquí las mujeres levantamos la mano y no dejamos a ninguna atrás”, puntualizó.

Por su parte, la directora del IMMujeres, Mónica Maciel Méndez Morales mencionó que para facilitar a las mujeres la ubicación de los espacios seguros, se creó la plataforma https://mujeres.leon.gob.mx/redespacioseguro/ la cual además, indica los puntos seguros más cercanos a la ubicación en donde se encuentre la mujer, de tal forma que al llegar a dichos lugares, se pueda hacer la vinculación directa e inmediata con el IMMujeres para poder activar el protocolo de atención necesario en cada uno de los casos.

Otra opción que tienen las mujeres para conocer los puntos seguros es a través de la página del municipio https://www.leon.gob.mx/ y del Asistente virtual de Chatbot por WhatsApp 477 213 60 00.

Cabe mencionar que para que más mujeres puedan conocer esta plataforma, ya fueron colocados sticker con el QR de la plataforma en los 18 paraderos de la línea 1 del SIT así como en las unidades de transferencia de Delta y San Jerónimo.

Con estas acciones el municipio de León refrenda su compromiso para que las mujeres y niñas puedan #Vivir Sanas #VivirTranquilas #VivirMejor