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- Presentan Modelo de Atención Integral para Mujeres en Situación de Violencia.La Red de Espacios Seguros para las Mujeres íntegra a 5 aliadas y aliados más; y suma 71 espacios con distintivo #MujerASalvo.
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León, Guanajuato, a 25 de noviembre del 2022.- En el Marco conmemorativo al Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, se presentó un modelo de atención que garantiza el efectivo acceso a los derechos humanos de la víctima.
Ale Gutiérrez Campos, Presidenta Municipal dijo que más allá de visibilizar los problemas, se trata de reconocerlos y saber qué hará cada persona para erradicarlos.
“Tenemos que trabajar de manera integral, porque no solamente es hacerlo visible, es qué vamos hacer para solucionar el problema y qué vamos hacer para que las mujeres tengan una vida digna el resto de su vida”, señaló.
El Modelo de Atención Integral para las Mujeres en Situación de Violencia es un instrumento diseñado por el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), único en su tipo y de acuerdo con el contexto actual de las leonesas.
Asimismo, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, destacó que el modelo toma como prioridad proteger y garantizar la vida de las mujeres, además de acceder y ejercer otros derechos, con dos objetivos: evitar mayor exposición y lograr intervenciones específicas.
“El eje central del modelo es la vida de las mujeres, hablamos de mujeres que pueden estar en condiciones de vulnerabilidad, una de ellas es en situación de violencia; o mujeres que pueden tener otras necesidades como lo es en lo económico o en la salud”, agregó.
En representación de las y los titulares de las dependencias centralizadas y paramunicipales, firmaron la y los secretarios de la administración municipal en muestra de la voluntad para la aplicación de dicho modelo.
Posteriormente, se firmó el convenio de colaboración entre el IMMujeres y cinco nuevas aliadas y aliados a la Red de Espacios Seguros para las Mujeres: MUREVI A.C. (Mujeres Reconstruyendo Vidas); el Instituto Municipal de la Juventud; Central de Autobuses; Es Gas y Cáritas.
Con esto, ya suman 12 convenios firmados y 71 espacios en donde su personal cuenta con capacitación en perspectiva de género, derechos humanos y atención de primer contacto, por lo que han recibido el distintivo #MujerASalvo.
La totalidad de los espacios pueden conocerse en la Plataforma https://mujeres.leon.gob.mx/redespacioseguro/ index.php también ingresando a la página del IMMujeres y Municipio de León, a través del chatbot del municipio 477 2 13 6000 en la opción 9.
Para que esta información llegue a todas las mujeres de León, ya fueron colocados los QR de la plataforma en 76 paraderos, 6 centrales de transferencia y 2 micro estaciones del Sistema Integrado de Transporte.
Como parte de las acciones del día conmemorativo, se llevó a cabo el Coloquio “Mujeres libres y seguras”, en el que participaron más de 100 mujeres de distintas colonias y comunidades de León.
En el cual aprendieron sobre la importancia de la autonomía económica como factor clave para salir del círculo de la violencia, uso de las tecnologías para emprender, prevención de violencia en niñas y adolescentes, así como historias de éxito de emprendedoras.
- La comisión tiene el deber de impulsar, regular, fomentar y garantizar el derecho de igualdad de trato.
- Ale Gutiérrez señala que en la Administración hay cero tolerancia a cualquier comportamiento que dañe la integridad de las personas.
León, Guanajuato, a 24 de noviembre del 2022. Durante la toma de protesta del Comité Intersectorial para Prevenir y Atender la Violencia, el Acoso y el Hostigamiento Sexual y/o Laboral en la Administración Pública, la presidenta municipal Ale Gutiérrez Campos, mencionó que desde el primer día se han tomado cartas en el asunto y no se han quedado con los brazos cruzados.
La alcaldesa puntualizó que, en la Administración hay cero tolerancia a cualquier comportamiento que dañe la integridad de las personas.
“Aquí se toman cartas sobre el asunto y se sancionan los casos que sean necesarios, porque lo que queremos es prevenir; pero cuando sucede un hecho, no nos quedamos con los brazos cruzados”, señaló.
El Comité está integrado por Ale Gutiérrez como presidenta; Mónica Maciel Méndez, secretaria Técnica; María Luisa Saucedo, integrante; Verónica Gutiérrez, vocal; Viridiana Margarita Márquez, vocal y Fidel Martínez, vocal.
De esta manera, la comisión tiene el deber de impulsar, regular, fomentar y garantizar el derecho de igualdad de trato, de oportunidades y promover un nuevo modelo de prevención y atención que erradique y sanciones los diversos tipos de violencia.
Asimismo, durante la Toma de Protesta, Ale Gutiérrez indicó que de manera activa se encuentran 20 denuncias, de las cuales, 5 son por acoso y hostigamiento sexual; mientras que 15 son por hostigamiento laboral.
“Ya tenemos un protocolo que, de manera muy detallada sabemos la primera persona que va a atender donde se cuidará en todo momento la integridad y los derechos humanos de las personas, y sobre todo que se sientan protegidas”, agregó.
De enero a septiembre del 2022, el Instituto Municipal de las Mujeres a través de las áreas de trabajo social, legal y psicológico ha atendido a 8 mil 764 mujeres; mientras que, durante el primer año del programa Mujer a Salvo mil 390 mujeres han sido atendidas.
• En su primer año, la Unidad Especial de Atención a la Violencia de Género #MujerASalvo ha brindado acompañamiento a más de mil 200 leonesas.
• Representa un promedio de tres mujeres por día, las que han recibido la atención integral desde las áreas de Trabajo Social, legal y psicológica.
León, Guanajuato, a 05 de noviembre de 2022. En su primer año la Unidad Especial de Atención a la Violencia de Género ubicada en Presidencia Municipal #MujerASalvo ha atendido a más de mil 200 mujeres.
La actual Administración Municipal encabezada por la presidenta Ale Gutiérrez Campos ha impulsado políticas para apoyar a todas y todos, y dentro de las acciones de prioridad está la atención a la violencia de género.
La titular del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, refirió que en este primer año se han atendido diferentes situaciones de mujeres que se han acercado a este espacio que está abierto las 24 horas los 7 días de la semana.
“Ha sido parte de esta política pública en materia de derechos humanos de las mujeres, sobre todo a partir de la observación que teníamos de todas estas atenciones que hemos brindado a las mujeres y que era una necesidad inmediata poder implementar espacios de atención mucho más cercanos para las mujeres”, dijo.
Desde que se inauguró este espacio en noviembre de 2021 hasta este año la Unidad Especial de Atención a la Violencia de Género ha atendido un total de 1 mil 243, con un promedio de tres mujeres por día, y 95 personas (mujeres con su hijos e hijas) han tenido que pernoctar en el lugar.
En este espacio, personal especializado identifica la necesidad de las mujeres en cada uno de los casos, para de forma inmediata activar el protocolo de atención necesario.
Además en todos los casos se atiende bajo las premisas de creer en las mujeres, respetar sus derechos humanos, evitar la revictimización e informarles sobre las alternativas de atención.
“Mujer A Salvo nace a partir de esa necesidad de poder implementar espacios de atención más inmediatos para mujeres, pero también tener espacios con condiciones muy dignas, no solamente para las mujeres, sino también para las hijas y los hijos”, explicó.
El IMMujeres dio a conocer que el rango de edad de las mujeres atendidas va de los 13 a 86 años de edad y provienen de colonias como: Hilamas, Balcones de Las Joyas, San Agustín, Anaya, San Pablo, Lomas de Guadalupe, Brisas del Campestre, Piletas, Lomas del Mirador, Vista Esmeralda y Villas de San Juan, entre otras.
Asimismo, se informó que sus principales agresores tienen algún parentesco con ellas, en su mayoría son esposos, parejas, ex parejas o algún familiar cercano, estos agresores en su mayoría se dedican al comercio, son obreros o desempleados.
“La Casa Municipal se vuelve un espacio de mayor cercanía para las mujeres, un espacio donde también todas las mujeres que acudan aquí son atendidas y si el caso requiere una atención mucho más especializada se hace la vinculación con la dependencia, institución u organización que tenga esa experticia en esa necesidad específica”, refirió.
- De Julio del 2019 a agosto del 2022 el IMMujeres brindó 25 mil 119 atenciones a mujeres en condición de riesgo.
- Algunas de las políticas públicas implementadas en la actual administración son: Unidad de Mujer a Salvo, la Red de Espacios Seguros para las Mujeres asi como las Casas de Transición.
León, Gto. a martes 1 de noviembre del 2022.- Esta mañana tomó protesta el Consejo Directivo del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) y refrendó su compromiso de ser la entidad rectora de la política Pública con enfoque de género.
En el evento se reconocieron las acciones para promover los derechos humanos de las mujeres y crear estrategias para la prevención y atención de la violencia en contra de las leonesas, realizadas por el anterior consejo en el periodo julio del 2019 a agosto del año en curso.
En dicho periodo se destaca que desde las áreas de trabajo social, psicológico, legal y laboral se brindaron 25,119 atenciones. Derivado de las necesidades que se han encontrado en las atenciones, se implementaron en la actual administración las Casas de Transición para brindar seguridad a las mujeres, sus hijas e hijos. Aquí se les atiende de manera integral y se brindan herramientas para fortalecer sus procesos de vida.
Además, de la consolidación del programa de Prevención y Atención a la Violencia Feminicida estructurado a partir de la problemática de violencia extrema contra las Mujeres y que ha permitido prevenir y atender casos de violencia feminicida a través de un trabajo integral y multidisciplinario. En este periodo se abrieron 2,734 expedientes.
Se fortaleció la política pública diseñada con perspectiva de género, hoy plasmada en el reglamento del Sistema para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres para el Municipio de León, Guanajuato.
Para el cumplimiento del reglamento, se instaló el Sistema para la Igualdad Sustantiva, conformado por quince dependencias y entidades y dos representantes de la sociedad civil, con la finalidad de establecer e implementar instrumentos, políticas, procedimientos, servicios y acciones al interior de la Administración.
Además, se creó el Programa Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres para garantizar la incorporación de la perspectiva de género en las actividades administrativas, económicas y culturales.
Se lograron las reformas y adiciones que constituyen las conductas de acoso sexual y las sanciones que hoy se encuentran en el Reglamento de Policía y Vialidad para el Municipio de León.
Respecto a la Red de Mujeres sin Violencia, programa que ha permitido generar vínculos colectivos y solidarios con las mujeres a través de espacios de diálogo y escucha que permiten conocer y entender los contextos y necesidades que tienen las mujeres. Este año se fortaleció dándole un nuevo enfoque hacia la autonomía de las leonesas y convirtiéndolo en conversatorios para el Impulso al Empoderamiento Económico de las Mujeres.
Esta acción benefició de forma directa a 12, 768 mujeres de más de 150 colonias y 30 comunidades del municipio.
Como parte de la nueva política pública con enfoque de género de atención 24/7 se instaló la Unidad de Especializada de Atención a la Violencia de Género ubicada en Traspatio de Presidencia, a la fecha ha atendido a 1,168 mujeres de entre los 13 a 87 años. (Del 4 de noviembre 2021 al 30 de septiembre del 2022)
Además, se cuenta con una Red de espacios en diferentes puntos de la ciudad que cuentan con personal capacitado en perspectiva de género y atención de primer contacto a mujeres en riesgo. En total son 63 espacios entre los que se incluyen hoteles, recintos feriales, plazas comerciales, asociaciones civiles, clínicas de salud, agencias de viajes, casas de cambio, entre otros.
En apoyo a Mujeres Jefas de Familia se arrancó el programa MujerES Adelante, mediante el cual se realiza un estudio sociométrico para conocer la necesidad en cada uno de los casos y brindarles apoyo integral. Del 5 de julio a septiembre de este año, se han registrado 294 mujeres y realizado 95 estudios sociométricos.
En el tema de atención a las adolescencias y juventudes, así como a personas líderes que trabajan con estos grupos, en el periodo de abril a agosto del año corriente se han impartido 184 sesiones de sensibilización en temas de educación en la sexualidad, beneficiando de forma directa a 3,577 personas.
Cabe mencionar que las nuevas personas que se integran al consejo por parte de Amexme es Laura Rivera Hernández; en representación de CANACO, Julieta García Nava; y por parte de IMEF, Mariela Guadalupe Vázquez Moreno.
Continúa en representación de Centro de Desarrollo Indígena Loyola, Vanesa Navarro y por parte de Univa, Claudia Guerrero.
En el consejo también se encuentran las regidoras Luz Graciela Rodríguez y Ofelia Calleja asi como las y los titulares de la Secretaría del Ayuntamiento, del Instituto Municipal de las Mujeres, Tesorería Municipal, DIF, Desarrollo Social y Humano, Órgano de Control Interno del IMMujeres.
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