León, Guanajuato. 22 de abril de 2019.- Esta mañana integrantes de la Comisión de Igualdad de Género aprobaron el Programa Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres.
Programa que se creó para garantizar la incorporación de la perspectiva de género en las políticas públicas, actividades administrativas, económicas y culturales de la Administración Pública Municipal.
Durante la sesión de la Comisión, la directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), Mónica Maciel Méndez Morales, expuso el contenido del Programa. “Los ejes transversales de la propuesta son tres: conciliación vida, trabajo y familia, prevención y atención de la violencia contra las mujeres y seguridad para todas y todos”.
“Lo anterior se estructuró de las premisas de recuperar y reconocer las acciones que desde distintas instancias municipales se han realizado, para impulsar la igualdad entre hombres y mujeres; y el aprovechar los recursos de las distintas instancias en acciones conjuntas”. Explicó la titular.
El eje de conciliación vida, trabajo y familia incluye integrar una política pública de atención al embarazo adolescente que articule las acciones ya realizadas con tres componentes: derechos sexuales y reproductivos, proyecto de vida y responsabilidad reproductiva.
También generar investigación que aporte información para el diseño de políticas públicas que disminuyan la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres; y promover acciones para fomentar la eliminación de los roles y los estereotipos de género.
En el eje de prevención y atención de la violencia contra las mujeres, el programa destaca consolidar el Modelo de Actuación del Grupo Especial Mujeres Seguras, donde se incluye el diseño de una metodología para medir el impacto de esta acción. Y la implementación de acciones informativas y de sensibilización sobre la situación de la violencia contra las Mujeres.
Finalmente, en el eje de seguridad para todas y todos la propuesta es implementar acciones en conjunto con la ciudadanía, para detectar espacios de riesgo e inseguridad con la intervención operativa de las dependencias para ejecutar las acciones que en cada espacio se requieran.
Además de colaborar en la implementación de un modelo de atención integral con perspectiva de derechos humanos, para las personas que son víctimas de algún delito.
Lo anterior se desarrolló con la elaboración de un diagnóstico con base a datos sociodemográficos que ayudaron a ubicar las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres a nivel municipal.
La paramunicipal también realizó una revisión al Plan Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres 2013-2018; el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Guanajuato, visión 2018; Plan Municipal de Desarrollo, León hacia el futuro, Visión 2040; y el Plan de Gobierno 2018-2021, León con Paz Duradera.
Este jueves la propuesta del Programa Municipal para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres, será presentada en sesión del H. Ayuntamiento para su aprobación y posterior publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Guanajuato.
· Derechos sexuales y reproductivos, proyecto de vida y responsabilidad reproductiva, son temas que se focalizarán este año para la prevención de embarazos en adolescentes.
León, Guanajuato. A 15 de abril de 2019.- Con el Programa de Prevención de Embarazo en Adolescentes que lidera el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), 951 adolescentes han realizado su proyecto de vida a corto y mediano plazo.
Lo anterior, gracias a la intervención que la paramunicipal realizó en el primer trimestre del año en las secundarias generales número 8 y 22, donde se conformaron 27 grupos. Las y los adolescentes recibieron elementos teóricos y prácticos para la prevención temprana del embarazo.
Tres promotoras fueron las encargadas de llevar la información objetiva y clara que les permitió a las y los jóvenes dialogar y reflexionar sobre el ejercicio responsable de su sexualidad, para prevenir la deserción escolar debido a un embarazo no planeado.
La metodología utilizada por el IMMujeres aborda la modalidad de taller reflexivo por medio de seis sesiones.
Con actividades, exposiciones y un diálogo permanente, fue como se abordaron los temas: sexo-género, violencia ¿cómo influye en mi vida?, sexualidad y embarazo no planeado; Infecciones de Transmisión Sexual (ITS) y métodos anticonceptivos; así como proyecto de vida.
Dentro de los temas, las y los adolescentes analizaron la asignación de roles y de poder dentro de las relaciones familiares, en el noviazgo y de amistad; e identificaron situaciones de violencia, qué tipos existen y de qué forma se pueden establecer relaciones libres de control.
Además, el IMMujeres informó acerca de los derechos sexuales y reproductivos; así como el uso de los métodos anticonceptivos que les permitirá tomar decisiones oportunas y adecuadas sobre su cuerpo de manera libre, responsable e informada.
Este año con el trabajo transversal del Instituto Municipal de la Juventud, la Dirección General de Salud Municipal y el IMMujeres, se generará una metodología homologada para la prevención del embarazo adolescente con tres componentes: derechos sexuales y reproductivos; proyecto de vida y responsabilidad reproductiva.
Lo anterior, desde los tres programas de las dependencias mencionadas: Proyecto Lobo, Red de Salud y Prevención de Embarazo en Adolescentes.
León, Guanajuato. A 11 de abril de 2019.- Esta mañana en sesión de Consejo Directivo delInstituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres), se incorporaron Carla Argentina Jiménez Canseco y Juan José Duarte Barroso como parte del Programa ‘Integración de Jóvenes a Consejos’, impulsado por el Instituto Municipal de la Juventud (IMJU).
A partir de hoy Argentina y Juan son las nuevas voces que aportarán ideas y estrategias con perspectiva de género, una visión fresca e innovadora, desde las necesidades de las y los jóvenes.
La directora del IMMujeres, Mónica Maciel Méndez Morales, comentó que la participación de jóvenes en los Consejos, es de suma importancia para generar nuevas formas de trabajo de acuerdo con las necesidades e historias que presenta la juventud.
Durante la sesión, integrantes del Consejo Directivo les dieron la bienvenida y al mismo tiempo acordaron realizar mesas de trabajo para dar a conocer los procesos de la entidad a profundidad. A partir de ese acercamiento, se generarán propuestas para reforzar los programas y acciones desde la mirada joven.
Dentro de la experiencia y trayectoria de quienes hoy se integran al Consejo Directivo, se destaca que Carla Jiménez tiene la licenciatura en Comunicación, actualmente es integrante del Consejo Ciudadano de Seguimiento a Políticas Públicas en Materia de Juventud del Instituto Mexicano de la Juventud; y es ‘Embajadora León Joven’.
Juan Duarte, tiene la licenciatura en psicología con experiencia en impartición de talleres como: proyecto de vida, sexualidad y adicciones. Ha apoyado en la creación e implementación de proyectos de intervención psicosocial enfocados a la prevención de la violencia en niñas y niños.
El IMMujeres en coordinación con el IMJU darán seguimiento a las actividades realizadas para continuar la promoción y participación de las y los jóvenes.
León, Guanajuato. A 5 de abril de 2019.- El Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) tuvo participación en las actividades el Congreso Nacional de Ciudades Educadoras con sede en León, derivado del Premio que obtuvo el año pasado en Cascais, Portugal; por el programa Redes de Mujeres sin Violencia.
Reconocimiento que le fue entregado por la Asociación Internacional de Ciudades Educadoras (AICE). Lo anterior como una de las experiencias a nivel internacional que promueve la participación ciudadana desde la igualdad de género.
En esta ocasión la directora de la AICE para la Delegación de América Latina, Laura Alfonso; el Presidente Delegado de la AICE, Miguel Ángel Essomba y personal del servicio público de otras ciudades, realizaron una visita a las instalaciones del IMMujeres para interactuar con integrantes de las Redes de Mujeres sin Violencia de diversas colonias y comunidades como Carmen CTM, Jardines de San Juan, Las Hilamas, Jardines de Jerez, Parques la Noria, San José el Alto, La Campiña, San Juan de Otates y San Carlos La Roncha.
Durante la visita, las mujeres con apoyo de las promotoras del programa llevaron a cabo una sesión con el tema ‘Sororidad’, a fin de mostrar a las y los asistentes la forma de intervenir bajo una metodología de educación popular.
Las participantes expresaron que la sororidad es la alianza y solidaridad entre ellas, donde eliminan estereotipos, roles y mandatos que han sido inculcados para confrontar a las mismas mujeres.
Ejemplificaron que ellas crean redes comunitarias sororarias, donde fortalecen su relación como integrantes, analizan sus entornos para generar propuestas de organización social, gestión de servicios y construcción de redes de apoyo para momentos de riesgo.
Al finalizar las y los asistentes intercambiaron experiencias con las mujeres para llevarse información a sus municipios y en su momento utilizar la metodología para crear redes.
Las leonesas han roto fronteras y han abierto espacios para que otras mujeres no solo de este municipio, tengan programas y experiencias diseñados para su empoderamiento, detección de riesgos, herramientas jurídicas para su protección y lugares de diálogo.