Mayo 9 de 2017

• León, Guanajuato. Como parte del programa ‘Organización Leonesa Comprometida con la Igualdad de Género’ (OLCIG), el Instituto Municipal de las Mujeres (IMMujeres) capacitó a personal de las empresas Operadora Profesional de Seguridad Privada (OPSP) y Tecnovigilancia.

  Personal administrativo y operativo de ambas empresas participaron en las capacitaciones para la obtención del reconocimiento OLCIG. Acción que incluye tres sesiones con la temática de género, trabajo libre de violencia y conciliación con el trabajo y la familia.

  Durante la primera sesión, el IMMujeres brindó a las y los colaboradores los temas de sexo, género, roles y estereotipos; para identificar situaciones de desigualdad en los hogares, espacios públicos y laborales.

  A través de experiencias, cada participante abonó a la capacitación generando un espacio de diálogo y retroalimentación; además, aportaron ideas para las propuestas de mejoras que se emplearán en sus áreas para el fortalecimiento de una cultura de género en su empresa. Donde mujeres y hombres reciban el mismo trato y las mismas oportunidades de acuerdo con sus derechos como trabajadoras y trabajadores.

  Para el municipio, prevenir y contrarrestar la discriminación y la violencia de género dentro de las organizaciones, a través de la implementación de canales de denuncia y canalización a las personas que se encuentren en situaciones de violencia de género, conducen a la productividad del personal y a tener ambientes laborales libres de violencias.

  Al concluir las capacitaciones, cada empresa tiene el compromiso de diseñar e implementar acciones que abonen a una cultura de respeto e igualdad, mismas que serán calificadas por un comité evaluador integrado por personal experto en los temas.

  El IMMujeres proyecta concluir en el mes de julio, la capacitación y el trabajo de implementación de las propuestas generadas por las empresas.