Instituto Municipal de las Mujeres

Boletín 2116 / Noviembre 12 de 2014

LEÓN, GTO. El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) concluyó la capacitación dirigida a los servidores públicos de la Administración Municipal a través del Foro de Acciones Afirmativas para el fortalecimiento de la transversalidad de la perspectiva de género.

Verónica García Barrios, regidora del Ayuntamiento, comentó que el foro es la tercera y última etapa del proyecto que inició el IMM en septiembre, con el fin de fomentar e impulsar la igualdad entre mujeres y hombres e incorporar la perspectiva de género en las políticas y en la cultura organizacional de la Administración.

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Boletín 2089 / Noviembre 04 de 2014

LEÓN, GTO. El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) entregó ante más de 100 personas, reconocimientos a mujeres integrantes de la ‘Red de mujeres sin violencia’ y a hombres del proyecto de ‘Masculinidades’, quienes concluyeron su capacitación. Graciela Nieto Urroz, directora general del IMM comentó que con recurso municipal han beneficiado a 1 mil 265 mujeres de la red sin violencia en lo que va de la Administración.

Se han impartido 356 talleres sobre género, el espacio público, privado y doméstico, construcción de la autonomía, aprendiendo a conocerme, violencia, violencia de género, derechos humanos de las mujeres, solución pacífica de conflictos, órdenes de protección y liderazgo con perspectiva de género.

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Boletín 2087 / Noviembre 03 de 2014

LEÓN, GTO. El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) León II, recibió las 22 siluetas que forman parte de la exposición itinerante ‘Mujeres por los Espacios Públicos’ que encabeza el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) con apoyo de la Dirección General de Presupuesto Participativo.

Ante 100 estudiantes de educación media superior, autoridades municipales y escolares, esta mañana inauguraron la séptima y última exposición itinerante de las siluetas contando con la participación de la comunidad artística leonesa.

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Boletín 2071 / Octubre 30 de 2014

LEÓN, GTO. Más de 90 funcionarios de la Administración municipal se reunieron para trabajar en 10 mesas temáticas dirigidas por el Instituto Municipal de la Mujer (IMM), con el fin de crear acciones afirmativas para la elaboración del ‘Programa Municipal para la Igualdad’.

Con este programa quedará plasmado el ejercicio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y se contribuirá en la incorporación transversal de la perspectiva de género en las políticas y en la cultura organizacional de la Administración Pública; lo anterior con el fin de dar cumplimiento a la Política Nacional de Igualdad del Plan Nacional de Desarrollo, al Proigualdad y a la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.