La discriminación se fundamenta en la estigmatización de ciertas características o atributos sociales dando paso a conductas que lesionan e inhabilitan a las personas para ejercer un derecho o disfrutar de alguna oportunidad.

¿Has escuchado las siguientes expresiones?

• ¡Es sólo una india que vende chicles!
• ¿Cómo esa prieta chaparra va a ser nuestra jefa?
• Esos son los nacos que viven en el Estado de México
• Los indígenas son pobres y sucios
• Las criadas de planta no tienen derechos, sólo obligaciones
• ¡Es un retrasado mental!
• No quiero que te juntes con ese niño amanerado
• No le darán el nuevo puesto porque es un sidoso

Como ves, estas expresiones reflejan la persistencia de estereotipos que estigmatizan la apariencia o el comportamiento individual o social de las personas. Sin embargo, es importante tener claro que la discriminación no siempre se expresa de manera tan explícita y tampoco quiere decir que ésta sólo opera contra algunos grupos de personas. Hay muchas formas sutiles de discriminar. Por ello la No Discriminación se considera un DERECHO UNIVERSAL y una condición indispensable para hacer de la igualdad una realidad cotidiana.

En consonancia con lo anterior es importante distinguir que en el lenguaje jurídico, se identifican dos tipos de discriminación: la directa y la indirecta. Para ello, puedes revisar los siguientes recuadros:

Ya sea que se trate de discriminación directa o indirecta, lo relevante es que ambas formas se traducen en la limitación de los derechos y libertades fundamentales de las personas, tales como:

• Disfrutar de acceso a bienes y servicios públicos como la educación, la salud, la vivienda, el entretenimiento, la cultura.
• Elegir pareja o conformar familias.
• Acceder a empleos o servicios de seguridad social dignos, tranquilidad, seguridad, paz, y todo lo que ayuda a que las personas vivan mejor.

Por ello, la discriminación también nos afecta como sociedad, porque al permitir este tipo de expresiones y prácticas:

• Alimentamos prejuicios.
• Ante los ojos del mundo figuramos como un país que impide el desarrollo de la justicia y la democracia.
• Violentamos los derechos humanos.
• Reducimos la congruencia que debe prevalecer entre una sociedad democrática y un Estado de Derecho.

La discriminación también produce:

• Dolor y sufrimiento
• Rencores, odios y conflictos
• Guerras
• Baja autoestima
• Trastornos emocionales y psicológicos
• Pérdida en capital y desarrollo humano
• Persistencia de ideas y grupos de personas nocivas
• Dificultad para crear y experimentar una nueva cultura
  

¿Qué otros daños conoces o supones que provoca la discriminación en las personas?

Escribe para tí tus reflexiones en la siguiente caja de texto.



La lucha contra la discriminación mediante  políticas y acciones específicas en nuestro país tuvo un logro muy relevante cuando la Cámara de Diputados el 11 de junio del 2003 aprobó la Ley Federal para Prevenir y Erradicar la Discriminación. Gilberto Rincón Gallardo fue un ciudadano mexicano destacado en la elaboración de esta ley y la creación del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación, órgano responsable de su aplicación.